HASYLA について

私たちは、採用支援を軸に、育成や経営サポートまで、

企業を支える “ 柱 ” となります。

 

​優れた場所も、

優れた​環境も、

優れた​製品も、

人なしでは生まれません。

 

だからこそ、

採用は「一時的な募集」ではなく、

「未来をつくる行為」だと考えます。

人を招き、育て、続けるための仕組みづくりが必要です。​

 

HASYLAは、

建設業の“これから”を支える採用・組織づくりのパートナーです。

 

「魅力」「制度」「発信」という3つの柱を整え、

“働きたくなる会社”へと再設計します。

 

単に人を集めるのではなく、

職人ひとりひとりが誇りをもって働ける環境を整え、

現場の価値を社会に正しく伝えていく。

それが、HASYLAの役割です。

 

今、ものづくりの世界は大きく変化しています。

技術を受け継ぐ人が減る一方で、

その仕事の本当の意味や魅力が

まだ十分に伝わっていない現実があります。

 

私たちは、環境整備、制度づくり、職人支援を通じて、

建設業をはじめとした“ものづくり”の価値を高め、

次の世代へつなぐための土台を築きます。

 

HASYLAは、

人と仕事、そして未来をつなぐ “しくみ” をつくります。